纬思文化雇主品牌架构师

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纬思文化雇主品牌架构师介绍：

纬思文化深谙行业洞察及招聘选任，切实了解企业HR的需求，从而可以精准把握雇主品牌方向，为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时，纬思文化在整合营销传播行业也享有多年经验，能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。

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                  纬 思 文 化 雇 主 品 牌 架 构 师 纬 思 文 化 雇 主 品 牌 架 构 师 首 页 H o m e 雇 主 品 牌 咨 询 与 传 播 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 D E I 雇 主 大 奖 元 宇 宙 雇 主 品 牌 公 园 服 务 N a v 洞 察 N a v 企 业 内 训 E B M A P 课 程 月 度 活 动 课 堂 N a v 项 目 N a v 专 家 智 库 N a v 关 于 纬 思 N a v 雇 主 品 牌 咨 询 与 传 播 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 D E I 雇 主 大 奖 元 宇 宙 雇 主 品 牌 公 园 企 业 内 训 E B M A P 课 程 月 度 活 动 E M P L O Y E R B R A N D I N G 一 家 集 职 场 人 脉 、 媒 介 资 源 、 专 家 平 台 、 市 场 运 营 为 一 体 的 真 正 为 企 业 提 供 雇 主 品 牌 专 业 知 识 与 服 务 的 机 构 。 
 企 业 内 训 课 程 创 新 构 建 系 统 化 学 习 雇 主 品 牌 创 新 与 创 意 让 可 知 更 加 容 易 传 播 雇 主 品 牌 人 的 用 心 在 这 里 彰 显 让 可 见 为 价 值 作 证 专 业 专 家 团 队 和 专 业 资 源 保 障 让 可 行 为 你 代 言 优 秀 雇 主 品 牌 案 例 展 映   S U C C E S S F U L E B C A S E S 对 标 行 业 标 杆 案 例 ， 优 秀 企 业 现 身 说 法 ， 学 习 身 边 的 优 秀 案 例 。 
 每 一 个 雇 主 品 牌 人 的 用 心 ， 都 值 得 被 看 见 标 签 模 块 标 签 模 块 副 标 题 雇 主 品 牌 创 意 大 赛 获 奖 作 品 纬 思 文 化 优 秀 案 例 优 秀 雇 主 专 访 M O R E 关 于 我 们   / A B O U T U S 纬 思 文 化 深 谙 行 业 洞 察 及 招 聘 选 任 ， 切 实 了 解 企 业 H R 的 需 求 ， 从 而 可 以 精 准 把 握 雇 主 品 牌 方 向 ， 为 企 业 提 供 面 向 职 场 精 英 的 雇 主 品 牌 解 决 方 案 。 
 同 时 ， 纬 思 文 化 在 整 合 营 销 传 播 行 业 也 享 有 多 年 经 验 ， 能 够 真 正 的 做 到 将 “ 优 秀 雇 主 品 牌 ” 与 企 业 外 在 形 象 结 合 起 来 。 
 纬 思 文 化 合 作 客 户 W i l d T h e o r y C L U B C l i e n t s 雇 主 品 牌 只 有 可 知 、 可 行 、 可 见 才 能 持 续 发 展 ， 纬 思 文 化 旨 在 提 供 全 面 清 晰 的 雇 主 品 牌 内 容 ， 助 力 雇 主 品 牌 从 业 者 不 断 进 步 。 
 雇 主 品 牌 知 与 行 A B O U T E M P L O Y E R B R A N D I N G 创 新 的 呈 现 方 式 让 雇 主 品 牌 更 可 知 ， 与 时 俱 进 和 因 地 制 宜 的 方 法 论 让 雇 主 品 牌 更 可 行 ， 认 知 与 实 践 的 融 合 创 新 评 估 让 雇 主 品 牌 价 值 更 可 见 。 
 张 罗 一 个 局 v o l . 9 丨 J a m m y T i a n ： 一 个 招 聘 人 的 雇 主 品 牌 之 路 张 罗 一 个 局 v o l . 9 丨 J a m m y T i a n ： 一 个 招 聘 人 的 雇 主 品 牌 之 路 E B e r I c o n 从 事 招 聘 的 人 是 如 何 开 始 有 雇 主 品 牌 意 识 ？ 如 何 用 雇 主 品 牌 的 思 维 去 助 力 招 聘 的 ？ 张 女 士 带 着 她 的 采 访 【 张 罗 一 个 局 丨 E B e r I c o n 】 向 您 走 来 了 ！ 点 击 查 看 完 整 视 频 ： 纬 思 雇 主 品 牌 ， 赞 2 1 9 企 业 介 绍 ： 汤 臣 倍 健 创 立 于 1 9 9 5 年 ， 2 0 0 2 年 系 统 地 将 膳 食 营 养 补 充 剂 （ V D S ） 引 入 中 国 非 直 销 领 域 ， 2 0 1 0 年 在 深 圳 证 券 交 易 所 创 业 板 挂 牌 上 市 ， 2 0 1 8 年 收 购 澳 大 利 亚 益 生 菌 品 牌 l i f e s p a c e 和 儿 童 营 养 . . . 2 0 2 5 0 2 0 7 张 罗 一 个 局 v o l . 8 丨 唐 璐 ： 手 执 E N F J 大 宝 剑 — — 酒 店 业 H R 披 荆 斩 棘 的 人 生 张 罗 一 个 局 v o l . 8 丨 唐 璐 ： 手 执 E N F J 大 宝 剑 — — 酒 店 业 H R 披 荆 斩 棘 的 人 生 E B e r I c o n 随 着 旅 游 行 业 逐 渐 恢 复 生 机 ， 酒 店 行 业 再 次 成 为 了 备 受 人 才 瞩 目 的 行 业 之 一 。 
 在 人 才 竞 争 愈 演 愈 烈 的 当 下 ， 雇 主 品 牌 在 人 才 的 选 用 预 留 方 面 变 得 更 为 重 要 。 
 此 次 ， 张 女 士 在 【 张 罗 一 个 局 丨 E B e r I c o n 】 中 采 访 到 了 万 豪 国 际 集 团 招 聘 解 决 方 案 及 雇 主 品 牌 总 监 — — 唐 璐 。 
 她 会 跟 我 们 聊 聊 她 如 何 为 万 豪 塑 造 了 一 个 强 大 的 雇 主 品 牌 形 象 ， 让 求 职 者 对 万 豪 更 加 青 睐 ， 同 时 也 让 员 工 工 作 得 更 开 心 ， 和 万 豪 一 起 成 长 。 
 点 击 查 看 完 整 . . . 2 0 2 5 0 2 0 7 张 罗 一 个 局 v o l . 7 丨 雇 主 品 牌 人 的 生 存 法 则 张 罗 一 个 局 v o l . 7 丨 雇 主 品 牌 人 的 生 存 法 则 E B e r I c o n 对 于 一 个 B t o B 的 企 业 雇 主 品 牌 怎 么 做 ？ 是 许 多 雇 主 品 牌 人 会 问 纬 思 文 化 的 问 题 。 
 张 女 士 带 着 她 的 采 访 【 张 罗 一 个 局 丨 E B e r I c o n 】 向 您 走 来 了 ！ 点 击 查 看 完 整 视 频 ： 纬 思 雇 主 品 牌 ， 赞 1 2 3 3 东 软 集 团 1 9 9 1 年 成 立 ， 在 中 国 建 立 了 8 个 区 域 总 部 ， 1 6 个 软 件 开 发 与 技 术 支 持 中 心 ， 6 个 软 件 研 发 基 地 ， 在 美 国 、 欧 洲 、 日 本 、 中 东 、 中 国 香 港 、 印 度 都 设 有 子 公 司 。 
 行 业 解 决 方 案 涵 盖 的 领 域 包 括 ： 电 信 、 电 力 、 . . . 2 0 2 5 0 2 0 7 张 罗 一 个 局 v o l . 6 丨 十 年 先 锋 者 ， 与 校 园 雇 主 品 牌 的 双 向 奔 赴 张 罗 一 个 局 v o l . 6 丨 十 年 先 锋 者 ， 与 校 园 雇 主 品 牌 的 双 向 奔 赴 随 着 天 气 的 逐 渐 转 凉 ， 2 0 2 3 年 的 秋 招 季 也 已 悄 然 来 临 。 
 充 满 年 轻 活 力 和 高 度 适 应 力 的 优 秀 校 园 人 才 ， 极 具 可 塑 性 和 培 养 潜 力 ， 是 众 多 企 业 争 相 抢 夺 的 香 饽 饽 。 
 放 眼 当 今 市 场 ， 我 们 不 难 发 现 ， 许 多 企 业 为 了 拿 下 校 园 招 聘 这 一 重 要 阵 地 ， 往 往 会 把 雇 主 品 牌 建 设 中 最 关 键 的 一 步 棋 下 在 校 园 招 聘 上 。 
 作 为 互 联 网 巨 头 之 一 的 3 6 0 集 团 也 是 如 此 ， 集 团 校 园 招 聘 团 队 联 动 内 外 部 资 源 ， 面 向 校 园 渠 道 ， 生 产 与 传 播 雇 主 品 牌 内 容 ， 扩 大 了 3 6 0 集 团 作 为 优 秀 . . . 2 0 2 5 0 2 0 7 © 2 0 2 5 上 海 纬 思 文 化 有 限 公 司 版 权 所 有 手 机 版 | 沪 I C P 备 2 0 2 2 0 1 3 8 3 3 号 1 | 本 站 支 持

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